Z dość oczywistych przyczyn praca tymczasowa musi być obłożona dość dużą grupą różnych ograniczeń. Gdyby pozwolić pracodawcom stosować ją bez ograniczeń to bardzo szybko każda praca stałaby się pracą tymczasową. Jest ona bowiem tańsza i obarczona znacznie mniejszą ilością sztywnych ograniczeń niż etaty stałe. Można by się spodziewać, że pracodawcy pozwalniali by swoich stałych pracowników by zaraz potem zatrudnić ich tymczasowo. Taka praca nie odpowiadałaby oczywiście robotnikom.